「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく一般事業主行動計画

医療法人朗源会 大隈病院

「女性活躍推進法」に基づき、女性の職業生活における活躍の推進を実施・計画し、十分に能力を発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

2021年4月1日〜2026年3月31日(5年間)

2.内容

目標1:対象職員の育児休業取得率100%および出産後の復職率100%を目指す(男性は年間1名以上)

目標2:対象職員のリフレッシュ休暇の取得率100%

※リフレッシュ休暇・・・有給休暇、特別休暇、公休を組み合わせて最大連続7日間の休暇を取得できる制度